𝙀 𝙨𝙚 𝙞𝙡 𝙨𝙚𝙜𝙧𝙚𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙡𝙡'𝙖𝙪𝙩𝙤𝙚𝙛𝙛𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞𝙖 𝙛𝙤𝙨𝙨𝙚 𝙪𝙣𝙖 𝙨𝙖𝙣𝙖 𝙧𝙞𝙨𝙖𝙩𝙖?

 

“Efficacia” è una delle mie parole preferite.

Significa ottenere risultati positivi facendo le cose che vale la pena di fare. Ed è profondamente diverso dal concetto di “efficienza”.

Puoi essere efficiente senza essere efficace. Mettere bene in ordine le sedie a sdraio in riva al mare mentre sta arrivando uno tsunami è efficienza. Ma NON è efficacia.

L’idea di questo post mi è venuta dialogando con un mio cliente (lo chiameremo F. per ragioni di privacy) che 𝘩𝘢 𝘳𝘪𝘴𝘰𝘭𝘵𝘰 𝘪𝘭 𝘴𝘶𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮𝘢 𝘥𝘪 𝘦𝘧𝘧𝘪𝘤𝘢𝘤𝘪𝘢 𝘴𝘶𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘨𝘳𝘢𝘻𝘪𝘦 𝘢𝘭 𝘮𝘪𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘮𝘢, lavorando su uno dei suoi valori principali: l’integrità.

F. ha imparato che una delle cose fondamentali per l’autoefficacia è avere ben chiaro il proprio 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 guida. Non sto parlando di etica o di morale. Sto parlando delle convinzioni radicate nel profondo di noi, quelle che spesso non affiorano alla nostra consapevolezza.

𝑆𝑒 𝑜𝑝𝑒𝑟𝑖 𝑎𝑙 𝑑𝑖 𝑓𝑢𝑜𝑟𝑖 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑢𝑜 𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑎 𝑑𝑖 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖, 𝑛𝑜𝑛 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑎𝑖 𝑚𝑎𝑖 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑒.

Abraham Maslow definiva questa connessione tra i nostri valori e le nostre prestazioni quotidiane come “𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲”.

Sappiamo bene che non possiamo fare tutto ciò che desideriamo. Dobbiamo lavorare sulle cose che riteniamo più importanti ovvero dare delle priorità. Dobbiamo pianificare il nostro lavoro e lavorare sulla nostra pianificazione.

Il lavoro sul sistema di valori è una delle parti più corpose e illuminanti del mio programma e richiede più sessioni. Quello che posso fare qui, però, è lasciarvi alcuni semplici suggerimenti che hanno aiutato F. a recuperare l’autoefficacia, assieme alla solita raccomandazione: prima testateli per qualche settimana su voi stessi e SOLO DOPO valutatene l’efficacia (e tornate magari a ringraziarmi )

• 𝙉𝙤𝙣 𝙩𝙪𝙩𝙩𝙤 𝙚̀ 𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚. Se fate una lista delle attività che dovete eseguire e cominciate a scorrerla chiedendovi: “𝑃𝑢𝑜̀ 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑐𝑜𝑠𝑎 𝑑𝑖 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑠𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑜 𝑎 𝑡𝑒𝑟𝑚𝑖𝑛𝑒 𝑜𝑟𝑎?”, già avrete un quadro un po’ più chiaro di quali sono le cose davvero importanti. Sembra una banalità ma – pensateci bene – non è forse vero che passiamo gran parte del nostro tempo a fare cose che crediamo necessarie e che in realtà non lo sono?
• 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗡𝗢. Non è facile, lo so. Serve allenamento. Ma se non sarete voi a darvi le priorità, lo farà qualcun altro. E ditemi: quanto siete efficaci quando prendete ordini dagli altri?
• 𝗟𝗮 (𝗳𝗮𝗺𝗼𝘀𝗮) 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝗟𝗮𝗸𝗲𝗶𝗻. “𝑄𝑢𝑎𝑙 𝑒̀ 𝑙’𝑢𝑠𝑜 𝑚𝑖𝑔𝑙𝑖𝑜𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑜 𝑓𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑚𝑖𝑜 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑖𝑛 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑚𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜?” Sforzandovi un po’ e abituandovi a porvi questa domanda costantemente (e sottolineo COSTANTEMENTE), le risposte arriveranno con chiarezza e rapidità.

Infine, un suggerimento che io reputo fondamentale, senza il quale difficilmente diventerete efficaci: 𝐃-𝐈-𝐕-𝐄-𝐑-𝐓-𝐈-𝐓-𝐄-𝐕-𝐈.

Sì, divertitevi.

Non tutto ciò che dobbiamo fare è divertente ma, se cercate bene, c’è sempre una parte, anche piccola, da cui possiamo trarre un po’ di piacere o divertimento. Cercate di rendere il vostro lavoro più divertente e leggero: credetemi, è possibile.

Potete essere professionisti seri senza bisogno di essere pallosamente seriosi.

Ricordate: se avete intenzione di riderci su più tardi, tanto vale riderci su adesso.

Come diceva Oscar Wilde ne 𝐼𝑙 𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎𝑔𝑙𝑖𝑜 𝑑𝑖 𝐿𝑎𝑑𝑦 𝑊𝑖𝑛𝑑𝑒𝑟𝑚𝑒𝑟𝑒: “La vita è qualcosa di troppo importante per poterne parlare seriamente.”

Quindi, siate pazienti e godetevi il PROCESSO.

E tu, quanto riesci ad essere efficace in quello che fai?

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